Компания Тесли
автоматизация зданий, умный дом
электрооборудование, электромонтаж
Главная Контакты Поиск
поиск
Карта сайта English version
КомпанияУслугиКаталог продукцииПроизводители, прайсы, каталогиРеализованные проекты Клиентам и ПартнерамОбратная связь
    

Производство
электрощитов



Компания
О компании
Команда
Пресса о нас
Политика в области качества
Лицензии и сертификаты
Новости
Новинки
Downloads
Вакансии
Контакты

Конвекторы


siedle
Немецкая компания SSS SIEDLE специализируется
на изготовлении многофункциональных
коммуникационных систем, предлагая продукты в
элитном сегменте.
Качество - основной принцип компании,
история которой начинается с 1750 года.
Москва, ул. Южнопортовая, д.9Б
тел./факс +7 495 786 4 555 
e-mail: info@tesli.com

Схема проезда
© 2005—2008 «Тесли»
Разработка: greenbrown.ru
Яндекс цитирования


Rambler's Top100 Рейтинг@Mail.ru
Политика в области качества

Политика в области качества является равноправной и согласованной частью общей политики и стратегии организации.

Политика в области качества основывается на следующих принципах:


  • Запросы и ожидания потребителей всегда являются приоритетными для пред приятия с обеспечением соответствия продукции действующему законодательству и нормативной документации. 

     

  • Высшее руководство ЗАО "Тесли" является лидером в создании и развитии Системы менеджмента качества (СМК). Оно организует и возглавляет работы по постоянному и непрерывному повышению качества продукции и результативности СМК, выделяет необходимые ресурсы и разрабатывает организационно-технические мероприятия для её развития.   

     

  • Управление СМК осуществляется в рамках динамичной , сбалансированной системы процессов и взаимодействующих процедур, где нет «второстепенных» звеньев или элементов – каждый элемент выполняет функцию, необходимую для повышения удовлетворенности потребителя. 

     

  • Обеспечение качества является основной задачей всего без исключения персонала. Высшее руководство ЗАО “Тесли” создаёт условия для развития персонала, обеспечивает высокий уровень квалификации и мотивации сотрудников, устраняет все препятствия , которые лишают сотрудников возможности гордиться результатами своего труда. 

     

  • Полное закрепление ответственности за качество результатов труда за непосредственным исполнителем. Ни один работник не может принимать решения или осуществлять действия, приводящие к снижению качества. 

     

  • ЗАО “Тесли” выбирает поставщиков по показателям качества их продукции, надежности компонентов и комплектующих изделий (АВВ, Merten, GIRA, Berker, Legrand) и ориентировано на долгосрочное сотрудничество.   

     

  • Принятие решений высшим руководством ЗАО «Тесли» осуществляется только на основании достоверных фактов. Управление процессами и процедурами СМК основывается на постоянном и непрерывном анализе данных мониторинга и измерений. 

 


Генеральный директор ЗАО «ТЕСЛИ»,
Дмитрий Мурашов