8 (495) 786-4-555
English version

Карьера в Тесли

Залог успеха бизнеса – команда профессионалов,
нацеленная на достижение единой цели

«Тесли» приветствует предприимчивых и креативных, с активной жизненной позицией людей, всегда готовых предложить компании больше, чем требуется от сотрудника. Ответственное исполнение своих обязанностей, стремление достигать максимальные результаты, желание улучшить качество своей работы, постоянно совершенствовать свои знания, системный ориентир на принесение пользы бизнесу – основные шаги к успешному профессиональному и карьерному развитию в компании.

Система развития и обучения персонала компании позволяет развить корпоративные и профессиональные компетенции, необходимые для успешного достижения стратегических целей компании и наивысшего достижения собственного результата.

Ценности

Корпоративные:

• Отличный сервис

• Лучшая команда

• Инновации во всем

Управленческие:

• Лидерство

• Сотрудничество

• Стратегическое, аналитическое мышление

Личностные:

• Ответственность

• Инициативность

• Ориентированность на результат

• Честность

• Саморазвитие

Обучение в компании формируется на любом уровне развития сотрудника:

Уровень 4 – руководители высшего звена (Топ-менеджмент), управление бизнес-направлениями, бизнесом в целом.

Уровень 3 – руководители среднего звена, управляющие подразделениями, отделами.

Уровень 2 – руководители начального звена, начинающие свою управленческую карьеру.

Уровень 1 – специалисты, имеющие опыт работы, обладающие определенной квалификацией.

Уровень 0 – молодые специалисты (практиканты, студенты, окончившие учебные заведения, не имеющие опыта).

Формирование высокопрофессиональной команды единомышленников, ориентированной на достижение максимального результата – цель системы развития и обучение персонала. Принцип развития талантов предоставляет широкую возможность сотруднику в реализации своего потенциала.

Ответственно исполняющий свои обязанности, инициативный, активный, желающий развиваться сотрудник всегда будет иметь успех в нашей компании!

«Тесли» -  динамично развивающаяся и амбициозная компания, где всегда найдется интересная работа для квалифицированных специалистов в областях: инженерное и монтажное направление в электротехнической отрасли, активность продаж электрооборудования и качественное обслуживание клиентов. Для профессионалов и молодых специалистов, желающих развиваться, наши двери открыты всегда!

Социальное страхование и гарантии

Забота о сотрудниках, приверженность к здоровому образу жизни, создание комфортных условий на работе и благоприятного климата в коллективе – основные принципы корпоративной социальной ответственности компании, направленные на сотрудника.

Компания предлагает сотрудникам:

  1. Добровольное медицинское страхование - объемное амбулаторно-поликлиническое обслуживание в высококвалифицированных медицинских учреждениях.
  2. Ежегодную вакцинацию против гриппа – для профилактики заболеваний.
  3. Оплачиваемый отпуск – для эффективного восстановления энергии и сил.
  4. Добровольный корпоративный фитнесс – для поддержания тела в тонусе и «здорового духа в здоровом теле.
  5. Корпоративные мероприятия (Team building), направленные на формирование команды единомышленников, нацеленных на единый результат.

Также компания предоставляет на уровне корпоративных льгот:

  1. Мобильную связь.
  2. Топливные карты.
  3. Возможность приобретения продукции со скидками.
  4. Добровольный корпоративный фитнесс – для поддержания тела в тонусе и здорового духа в здоровом теле.
  5. Корпоративное обучение (внутренние тренинги, семинары, курсы повышения квалификации).
Здоровье, энергия и позитив – залог успешности и результативности команды!

Посмотреть вакансии на hh.ru

Истории развития сотрудников в компании

Горбунов Игорь Александрович

Горбунов Игорь Александрович

с 01.09.2009 г. – Менеджер по продажам;

с 01.01.2012 г. – Руководитель отдела продаж ИБП.

Иванова Татьяна Александровна

Иванова Татьяна Александровна

с 02.04.2001 г. – Бухгалтер-кассир;

с 03.07.2001 г. – Бухгалтер;

с 01.07.2004 г. – Главный бухгалтер;

с 01.05.2011 г. – Заместитель финансового директора;

с 01.06.2011 г. – Финансовый директор.

Туркин Сергей Михайлович

Туркин Сергей Михайлович

с 02.04.2001 г. – Начальник отдела низковольтного оборудования;

с 01.07.2004 г. – Коммерческий директор.

Нигметова Ольга Вячеславовна

Нигметова Ольга Вячеславовна

с 04.09.2007г. – Менеджер по продажам, департамента дистрибутивных продаж;

с 01.11.2011г. – Руководитель отдела по работе с клиентами, Leyden by Tesli г.Москва;

с 03.03.2014г. – Директор ОП ЗАО «Тесли» Leyden by Tesli г.Москва.

Гаврилова Татьяна Геннадьевна

Гаврилова Татьяна Геннадьевна

с 08.09.2009 г. – Менеджер торгового зала Филиала ЗАО «Тесли» в г. С.-Петербурге;

с 01.10.2010 г. – Управляющий салоном;

с 01.01.2012 г. – Директор Филиала ЗАО «Тесли» в г. С.-Петербурге.

Котомина Елена Александровна

Котомина Елена Александровна

с 01.08.2010 г. – Региональный представитель в г. Н. Новгороде;

с 01.01.2012 г. – Директор ОП ЗАО «Тесли» в г. Н. Новгороде.

Лозгачева Екатерина

с 08.09.2009 г. – Менеджер торгового зала Филиала ЗАО «Тесли» в г. С.-Петербурге;

с 01.08.2012 г. – Руководитель направления Филиала ЗАО «Тесли» в г. С.-Петербурге.